Innovazione, volontariato e formazione

Innovazione, volontariato e formazione

Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell’opera del volontariato

Obietti specifici:

• Aumentare la capacità sostenibile della C.R.I. a livello locale e nazionale, di prevenire ed affrontare in modo efficace le vulnerabilità delle comunità;
• Rafforzare la cultura del servizio volontario e della partecipazione attiva;
• Assicurare una cultura di responsabilità trasparente nei confronti dei partner, delle Istituzioni e dei soggetti del terzo settore;
• Mantenere i regolamenti ed i piani d’azione in linea con le raccomandazioni e decisioni internazionali;
• Adattare ogni azione all’evoluzione dei bisogni delle persone vulnerabili.

Costituiscono attività quadro:

• Lo sviluppo organizzativo e della partecipazione; la comunicazione (esterna, interna, documentazione, advocacy);
• La promozione e le politiche del volontariato;
• La promozione-reclutamento-fidelizzazione dei soci attivi e dei sostenitori;
• L’attenzione al volontario ed il supporto psicosociale;
• Lo sviluppo dei partenariati strategici ed il fundraising;
• La pianificazione e la progettazione dei servizi;
• La trasparenza;
• Il monitoraggio delle attività e dei progetti in corso di implementazione, nonché la valutazione del loro impatto.